【北京】2023年西城区教委事业单位招聘885名工作人员（第 ...

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1 报名条件
   一、招聘对象
    （一）限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）且毕业时已如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校（只限学前专业）2023年应届毕业生；
    2021年、2022年离校未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，择业期内未缴纳社会保险的普通高等院校及普通高等职业技术院校（只限学前专业）毕业生；
    2022年1月1日至报名截止时取得国（境）外学位并完成教育部学历认证，符合报考职位条件、未落实工作单位的京籍留学回国人员。
    （二）社会在职人员限报名截止时应为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）的人员。
    二、招聘条件
    （一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律。
    （二）身心健康，能胜任岗位工作要求。
    （三）应届毕业生在18周岁以上（即2005年3月29日之前出生）35周岁及以下（即1987年3月29日之后出生）且具有北京市常住户口。非北京生源应届毕业生相关条件均须符合2023年北京市关于非北京生源毕业生引进的各项要求；硕士研究生限30周岁及以下（即1993年1月1日之后出生），博士研究生限35周岁及以下（即1988年1月1日之后出生）。
毕业生在校期间所修科目成绩全部合格，毕业时取得相应的学历、学位证书；所学专业与岗位要求条件相符。
    （四）社会人员报考教师岗位需具备相应的教师资格证书，本科及以上学历；会计、出纳、校医岗位需具备本科及以上学历。校医岗位需具备相应的从业（执业）资格、相应的专业技术职称；会计、出纳等专业技术岗位需具备相应的专业技术职称。管理岗位需具备相应专业的本科及以上学历。
    社会人员原则上年龄在35周岁及以下。具有中级专业技术职务或获得区级骨干教师称号的年龄可放宽到40周岁及以下(即1982年3月29日之后出生)；具有高级专业技术职务或获得市级骨干教师及以上称号的年龄可放宽到45周岁及以下(即1977年3月29日之后出生) 。
    （五）符合招聘岗位所需的其他条件。
    （六）符合回避制度的有关规定。
    所有岗位具体报名条件详见《西城区教委2023年事业单位公开招聘工作人员（第一批）需求表》（以下简称《需求表》）。
2 报名时间及方式
报名时间：2023年4月6日（周四）10:00至2023年4月7日（周五）17:00。
报名方式：具备资格条件的报考人员登录https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/65进入“北京市西城区教委2023年事业单位公开招聘工作人员（第一批）报名系统”服务平台（以下简称“公招平台”），按系统提示，进行基本信息录入，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。每名报考人员限报一个岗位。报名时所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等信息与岗位需求必须相符，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次公招报考资格。
3 招聘流程
   （一）综合专业考核
    1.2023年4月16日（周日）至2023年4月18日（周二）区教委统一组织、各招聘单位具体实施线下综合专业考核，综合专业考核按教师岗和非教师岗分别进行，教师岗位：进入综合专业考核人员进行15分钟的说课(含互动答辩)；考官针对应聘岗位所需具备的综合素养进行提问，时长10分钟，总时长25分钟。非教师岗位：考察岗位所需专业技能知识及综合素养，采取半结构化形式，总时长25分钟。
    具体时间、安排及要求由招聘单位另行通知。
    2.公示综合专业考核成绩
    2023年4月下旬，在西城区政府网站通知公告栏中公示成绩，此成绩即为考生最终成绩，实行百分制，及格成绩分数线为60分。
    （二）招聘单位资格复审
    综合专业考核成绩达到及格分数线且由高分至低分的顺序依次排列，按照拟聘岗位1:1的比例进入资格复审，如有资格复审不合格或自动放弃者，根据综合专业考核成绩从高到低的顺序依次递补。
    资格复审应提供《西城区教委2023年事业单位公开招聘工作人员（第一批)考生报名表》（以下简称《报名表》）（登陆“公招平台”系统打印），并在《报名表》“诚信承诺本人签名”处手签姓名；其他材料与本次报名时上传附件要求一致，补充材料以招聘单位通知为准。考生需提供所有材料原件、复印件各一份，具体时间、形式，招聘单位另行通知。
    本人提供相关材料进行资格复审，非本人办理一律视为放弃资格审查，并取消参加本次应聘资格。
    （三）区教委集中资格复查
    招聘单位将拟进入人员相关材料报区教委相关部门进行集中资格复查。
    （四）考察与体检
    考察包括政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检参照公务员体检标准执行。
    拟聘用人员公示前如出现应聘人员个人放弃或考察、体检不通过等情况，依综合专业考核成绩的排序进行递补。一经公示，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。
    （五）资格终审
    区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。
4 相关待遇
事业编制
5 岗位表
本次共招聘885人，详情扫描原文下方二维码。
6 附件
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    附件: 《西城区教委2023年事业单位公开招聘工作人员（第一批）需求表》
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